Rozwój ludzi to jedna z najważniejszych inwestycji, jakie może podjąć organizacja. Potwierdza to zakończony właśnie ogólnopolski program rozwojowy zrealizowany przez Sukces Pisany Szminką dla Totalizatora Sportowego.
Przez 10 miesięcy przeszkoliliśmy ponad 2300 pracowników i pracowniczek w ośmiu miastach w całej Polsce. Program obejmował warsztaty z zakresu pewności siebie, skutecznej komunikacji, przywództwa, odporności psychicznej, dobrostanu oraz budowania marki osobistej.
Celem projektu było wyposażenie uczestników w kompetencje, które wspierają ich w codziennej pracy, wzmacniają zaangażowanie oraz przygotowują do wyzwań współczesnego rynku pracy. Dziś rozwój pracowników nie jest już benefitem – to strategiczna inwestycja w sprawczość, retencję talentów i przyszłych liderów organizacji.
Efekty programu potwierdzają jego wysoką wartość dla uczestników:
- 4,58/5 – średnia ocena wszystkich warsztatów,
- 8,71/10 – gotowość uczestników do polecenia programu innym.
Ogromnym wyróżnieniem były również liczne prywatne wiadomości od uczestników, którzy dzielili się tym, jak zdobyta wiedza i narzędzia pomagają im w codziennej pracy i życiu.
Od 18 lat projektujemy i realizujemy programy rozwojowe dla firm, łącząc rozwój kompetencji z realnymi celami biznesowymi organizacji. Wierzymy, że najlepiej działają rozwiązania, które nie kończą się na pojedynczym szkoleniu, lecz tworzą długofalową zmianę i wspierają kulturę organizacyjną.
Jeśli planujesz kompleksowy program rozwojowy dla swoich pracowników i szukasz partnera, który potrafi połączyć potrzeby biznesu z rozwojem ludzi – zapraszamy do współpracy.