2300 osób. 10 miesięcy. 8 miast. Tak rozwijaliśmy potencjał pracowników Totalizatora Sportowego
Za nami pierwsza edycja ogólnopolskiego programu rozwojowego, który Sukces Pisany Szminką zrealizował dla pracowników i pracowniczek Totalizatora Sportowego.
Statuetka, która rośnie przez pokolenia. Zasadziliśmy 14 nowych drzew w Alei Ludzi Zmieniających Świat!
Laureatki i laureaci konkursu Sukces Pisany Szminką są wyróżniani w sposób, który wykracza daleko poza symboliczną statuetkę.
Znamy laureatki i laureatów XVII edycji Konkursu Sukces Pisany Szminką
20 maja 2026 w samym sercu Warszawy odbyła się finałowa gala XVII edycji Konkursu Sukcesu Pisanego Szminką. Zobacz, kto zwyciężył!
77% kadry to kobiety, a w rok na sport i kulturę przekazano ponad 1,7 mld zł. Oto firma, która wyprzedza rynek
Szczęśliwa „siódemka”? Przedsiębiorstwo o 70-letniej historii, w którym około 77 procent pracowników to kobiety – już na pierwszy rzut oka Totalizator Sportowy świeci przykładem, ale warto poznać działania i inicjatywy, które pomogły osiągnąć i dalej pomagają wzmacniać taki stan rzeczy.
Rodzice dzieci z niepełnosprawnościami mówią: dość, chcemy swojego rzecznika, bo dla systemu jesteśmy niewidzialni
Brak informacji do kogo zgłosić się o pomoc, na temat dostępnych metod leczenia i przysługujących świadczeniach, to największy problem dnia codziennego dla 75% rodziców dzieci przewlekle chorych i z niepełnosprawnościami.
Polki i przedsiębiorczość: 28 proc. polskich przedsiębiorczyń ma oszczędności powyżej półrocznych dochodów
Polskie przedsiębiorczynie coraz bardziej świadomie zarządzają finansami – zarówno firmowymi, jak i osobistymi. Blisko trzy czwarte z nich posiada oszczędności, które dają poczucie bezpieczeństwa.
Lidl Polska ponownie z nagrodą “Top Employer 2026” – kariera, która się opłaca
Co roku renomowany Top Employers Institute wyłania czołowych pracodawców z całego świata. Firma Lidl Polska po raz kolejny zdobyła tytuł „Top Employer”, umacniając swoją pozycję w krajowej czołówce.
Blisko ⅕ polskich przedsiębiorczyń osiąga marże na poziomie ponad 40 proc. Najnowsze dane
Jedna trzecia polskich przedsiębiorczyń spodziewa się rozwoju działalności i wzrostu zysków w najbliższym roku, mimo utrzymującej się presji kosztowej i wpływu inflacji na codzienne funkcjonowanie firm.
Co 7. Polak nigdy nie rozmawiał o podziale obowiązków w domu, a 3 na 4 nie korzysta z żadnej pomocy
Tylko 14 proc. respondentów deklaruje, że podział domowych obowiązków jest efektem świadomej umowy między partnerami.
Równy podział obowiązków częściej w domach kobiet prowadzących firmę
Aż 18 proc. badanych Polek deklaruje, że wszystkie zadania domowe spoczywają na ich barkach. W przypadku przedsiębiorczyń odsetek ten jest niższy i wynosi 5 proc.