Empatyczne przywództwo napędza biznes
Empatyczne przywództwo nierzadko bywa mylone z brakiem decyzyjności czy granic. Anna Golińczak, Managing Partner Cruso, member of the By The People Group, pokazuje coś odwrotnego: empatia potrafi skracać drogę do decyzji, rozbrajać napięcia i budować zespoły, które rosną szybciej niż KPI.
Co 8. polska przedsiębiorczyni przy pozyskiwaniu finansowania doświadczyła trudności związanych z płcią. Najnowsze dane
Aż 78 proc. polskich przedsiębiorczyń prowadzi firmę samodzielnie, a co dziesiąta planuje zatrudnienie nowych pracowników w najbliższym roku.
Wystartowała akcja edukacyjna „Zachwyć się sobą. Zachwyć się Polską”, skierowana do dzieci i młodzieży
Ankietowani z grupy 18-28 lat rzadziej niż ogół badanych deklarują, że temat polskich rozwiązań i marek ich nie interesuje.
Co szósty Polak bardzo rzadko spotyka się z informacjami o polskich innowacjach. Nowe dane We Did It In Poland na Święto Niepodległości
Ponad połowa Polaków czuje dumę z rodzimych innowacji, ale co dziesiąty nie odczuwa jej w kontekście polskich odkryć i technologii – wynika z badania przeprowadzonego przez Grupę 4P na zlecenie Fundacji WłączeniPlus. Aż 45 proc. badanych przyznaje, że po raz pierwszy zetknęło się z przykładami polskich wynalazków dopiero podczas ankiety, a 27 proc. znało je, […]
Wiemy, kto zwyciężył w 7. edycji konkursu Lidl Fair Pay!
To już siódmy raz kiedy Lidl Polska wraz z partnerem merytorycznym Korn Ferry nagrodził firmy, dla których równość w wynagrodzeniu jest nieodłączną częścią ich polityki.
Kobiety w biznesie zwiększyły przychody o 6,9 mld. Rusza XVII edycja Konkursu Sukces Pisany Szminką!
Firmy należące do kobiet w Polsce osiągnęły łącznie w 2024 r. ponad 112,9 mld zł przychodów, co stanowi wzrost o 6,5 proc. w porównaniu do poprzedniego roku.
Wellbeing czy wellbeing-washing? Odpowiedzialność firm za zdrowie psychiczne pracowników
W ostatnich latach wellbeing stał się jednym z najczęściej używanych słów w komunikacji pracodawców. Ale jak odróżnić wellbeing od wellbeing-washing?
Nowa era DEI – od miękkiego HR do twardych danych
Jeszcze dekadę temu inicjatywy z zakresu różnorodności, równości i inkluzywności funkcjonowały głównie jako projekty wizerunkowe, wpisane w tzw. soft HR.
4 miliony złotych na inkluzywny biznes! Rusza Violet Fund w Polsce
Małe i średnie firmy oraz organizacje pozarządowe z działalnością gospodarczą mogą otrzymać nawet 4 miliony złotych pożyczki na rozwój biznesu i tworzenie bezpiecznych, przyjaznych miejsc pracy dla osób LGBTQIA+ oraz innych grup niedostatecznie reprezentowanych. Wystartował nowy nabór do Violet Fund, programu międzynarodowej organizacji NESsT.
Druga odsłona wystawy Ludzi Zmieniających Świat prezentująca sylwetki laureatek i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką
Wystawa Ludzi Zmieniających Świat prezentuje dokonania przedsiębiorczyń, liderek oraz liderów, którzy kreują oblicze polskiego biznesu oraz społeczności lokalnych. Już po raz drugi zlokalizowana jest w podcieniach Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego przy placu Bankowym w Warszawie. Wystawa zapowiada XVII edycję Konkursu Sukces Pisany Szminką, najstarszego i największego konkursu nagradzającego przedsiębiorczość Polek, a także liderki i liderów działających w obszarze DEI. Jej współorganizatorami są Fundacja WłączeniPlus oraz Wojewoda Mazowiecki.