Interaktywna wystawa We Did It In Poland przez dwa miesiące na Lotnisku Chopina!
Dwóch na trzech badanych deklaruje, że pod wpływem kampanii We Did It In Poland zmienił się ich sposób myślenia o Polsce i Polakach.
A więc wojna! A może jednak szansa?
Czy dzisiejsze spotkania Pokoleń to arena konfliktów powodowanych różnicami czy raczej przestrzeń do budowania mostów na uniwersalnych wartościach?
PFR udostępnia bezpłatny Test Gotowości ESG dla firm
Polski Fundusz Rozwoju (PFR) udostępnił firmom bezpłatny Test Gotowości ESG. Jest to praktyczne narzędzie, które ma wspierać przedsiębiorców w przygotowaniu się do nowych regulacji. A także wynikającego z nich obowiązku raportowania niefinansowego. Test jest pierwszym z pięciu kroków programu ESG Start dla Firm przygotowanego przez zespół PFR we współpracy z ekspertami w dziedzinie ESG. Rosnące […]
Miejsce pracy przyjazne rodzicom, czyli miejsce pracy XXI wieku
W tej firmie elastyczność nie jest przywilejem – to fundament kultury organizacyjnej. Standard Chartered udowadnia, że nowoczesne środowisko pracy potrafi realnie ułatwiać codzienność rodziców i zwiększać zaangażowanie także wśród ojców.
Muzea pomagają walczyć ze stereotypami i uprzedzeniami. To ważne dla zmieniającego się rynku pracy
Muzea mogą nie tylko edukować o sztuce i dawać rozrywkę, ale też odgrywać kluczową rolę w promowaniu dialogu i spójności społecznej!
Dwie na trzy płatności w 2024 roku w Polsce to transakcje bezgotówkowe. Najnowsze dane
W ubiegłym roku blisko 70 proc. wszystkich płatności detalicznych w Polsce stanowiły transakcje bezgotówkowe[1]. Najczęściej Polacy płacili kartami płatniczymi (41 proc.) oraz za pomocą telefonu, zegarka czy biżuterii z funkcją NFC (18 proc.). Już 11 czerwca startuje promująca nowoczesne płatności kampania Pay As You Like – kolejna odsłona We Did It In Poland, przy współpracy […]
Znamy laureatki i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką!
Poznaliśmy laureatki i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, największej i najstarszej tego typu inicjatywy w Polsce, która od 17 lat wspiera przedsiębiorczynie, a także liderki i liderów, którzy kreują polski biznes w duchu DEI. Dane towarzyszące konkursowi wskazują, że Polki prowadzące własną firmę motywuje przede wszystkim elastyczność czasu i miejsca pracy (57 proc.), lecz także możliwość realnego wpływu na wyniki własnej pracy (42 proc.) czy szansa rozwoju zawodowego oraz osobistego (33 proc.)
Co powstrzymuje kobiety i mężczyzn przed założeniem firmy? Nowe dane
Aż 47 proc. ankietowanych Polaków nie chciałoby prowadzić własnej firmy. Najczęściej wymienianą przyczyną jest brak środków – wskazuje go już dwóch na pięciu respondentów. Co trzeci ankietowany obawia się porażki, niewiele mniejszy odsetek (31 proc.) przyznaje, że nie ma potrzebnej wiedzy na temat przepisów.
Philip Morris Polska wyróżniony w rankingu „Najlepszy Pracodawca 2025”
Philip Morris Polska – firma członkowska naszego Klubu DEI Champions – wyróżniony w rankingu „Najlepszy Pracodawca 2025”! Ogromne gratulacje!
We Did It In Poland. Co trzeci Polak wierzy w powodzenie polskich przedsięwzięć
Prawie ¾ Polaków (72 proc.) jest zdania, że Polska i Polacy mają duży potencjał rozwojowy. Jednak 69 proc. respondentów uważa, że Polacy potrafią działać wspólnie tylko w ramach zrywów.