Umiejętność dostrzegania potencjału Polski i Polaków rośnie wraz z wiekiem
Tendencja do doszukiwania się negatywnych aspektów we wszystkim i skłonność do porzucania planów bez realizacji to kwestie, które, jak sami
Twoja wypłata zależy od płci? W tej firmie płeć nie ma znaczenia
Czy równe płace dla kobiet i mężczyzn to wciąż marzenie czy już standard na polskim rynku pracy? Jak powinna wyglądać
Co się dzieje, gdy w pracy nie możemy być sobą?
Nowy odcinek podcastu Sukces Pisany Szminką oddajemy otwartości i tolerancji, promując komfort bycia sobą w pracy. Każdy z nas może
Tylko co 3. Polak uważa, że w jego miejscu pracy pracownicy 50+ mają szansę na awans
Czy doświadczenie i lata pracy powinny być atutem, czy przeszkodą? Choć 85 proc. Polaków uważa, że każdy, niezależnie od wieku,
Dla ¾ Polaków podkreślanie mocnych stron Polski w kraju i za granicą to przejaw patriotyzmu. Premiera interaktywnej wystawy z polskimi innowacjami w Brukseli
Polacy ogólnie oceniają nasz kraj lepiej niż Niemcy, Hiszpanię czy Francję, ale w kontekście sportu, technologii i innowacyjności około połowy
56 proc. Polaków na myśl o Polsce odczuwa dumę, a 20 proc. – wstyd. Rusza kampania, która promuje polskie osiągnięcia: We Did It In Poland
Rusza kampania We Did It In Poland Fundacji WłączeniPlus pod patronatem polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej. Jej celem jest
Zbudowała swoje życie na nowo w Polsce, a teraz pomaga innym migrantkom przejść przez tę wyboistą drogę!
Migracja to nie tylko zmiana miejsca na mapie, ale często też transformacja całego życia. Julia Boguslavska wie o tym najlepiej.
Rewolucyjne zmiany w Kodeksie Pracy. Pracodawcy będą musieli być bardziej transparentni w obszarze wynagrodzeń
Luka płacowa to różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na podobnych stanowiskach lub wykonujących podobną pracę. Może się różnić się
Jej biznes przełamuje bariery! Poznaj Polkę, która stworzyła wyjątkowe miejsce łączące edukację, empatię i doświadczanie
To miejsce powstało z potrzeby zmiany w edukacji i inspiracji, by każdy – niezależnie od wieku – mógł odkrywać świat
Stworzyli pierwszy na świecie program, w którym młode pokolenie edukuje kadrę menedżerską
Na rynek pracy wkracza GenZ, czyli osoby urodzone po 1995 roku. Na naszym rynku pojawił się projekt, który w kontrze