Mosty między pokoleniami. Książki, które pomagają zrozumieć różnice i łączą perspektywy
Ile razy słyszeliśmy opinie w stylu: „ach te roszczeniowe Zetki” czy „pracownicy 50+ nie ogarniają najnowszych technologii”? Takie przekonania, choć
Jak zdobyć dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika 50+? Sprawdź!
Chcesz zwiększyć różnorodność swojego zespołu i zatrudnić pracowników 50+? Pomoże Ci w tym Urząd Pracy m.st. Warszawy. Sprawdź, jak to
Trendy DEI w 2025. W co warto zainwestować czas Twojej organizacji?
Różnorodność, równość i włączanie (DEI) to nie tylko hasła, ale kluczowe elementy strategii biznesowych nowoczesnych organizacji. Rok 2025 przynosi nowe
Kobiety w zarządach: Czy Polska jest gotowa na (r)ewolucję w obszarze różnorodności i włączania?
„Z jednej strony mamy solidne fundamenty w postaci wykształcenia i przedsiębiorczości kobiet, ale z drugiej strony udział kobiet w zarządach
Nie liczby, a zmiana myślenia: droga do prawdziwej różnorodności w miejscu pracy
Różnorodność w miejscu pracy od lat znajduje się w centrum zainteresowania organizacji, które chcą budować bardziej inkluzywne i innowacyjne zespoły.
Święta Bożego Narodzenia w międzykulturowym zespole. Jak je obchodzić, by zbudować mosty, a nie bariery?
W firmach zróżnicowanych kulturowo, narodowościowo czy religijnie pojawia się pytanie jak podejść do świętowania z pracownikami okresu wigilijnego tak mocno
Ona pokazuje, że nie tylko korporacje mogą wprowadzać działania w obszarze DEI
O tym, jak mali i średni przedsiębiorcy mogą realizować działania na rzecz społeczeństwa i wprowadzać polityki opowiada Małgorzata Miśkiewicz, prezeska
Sabbatical może przynieść korzyści pracownikowi i pracodawcy. Jak to działa?
Sabbatical to coraz popularniejsze pojęcie, które nie ogranicza się już jedynie do środowiska akademickiego, lecz staje się atrakcyjnym benefitem pracowniczym
Ponad ⅓ polskich przedsiębiorczyń jest usatysfakcjonowana swoimi zarobkami, chociaż blisko połowa odczuwa skutki inflacji
Ze swoich zarobków jest zadowolone 39 proc. kobiet prowadzących własną firmę i jedynie 23 proc. wszystkich ankietowanych Polek – wynika
Miejsce Pracy Przyjazne Rodzicom – czyli jakie?
Startujemy z XVI edycją Konkursu Sukces Pisany Szminką. Jest to największy i najstarszy konkurs nagradzający polskie przedsiębiorczynie, aktywistki, działaczki społeczne,